【就业】上证所信息网络有限公司2020年秋季招聘启事 (校园招聘、社会招聘)

编辑:彭袁圆审核:彭袁圆更新时间:2020-11-24浏览次数:13

上证所信息网络有限公司2020年秋季招聘启事

(校园招聘、社会招聘)

  

上证所信息网络有限公司(SSE INFONET CO.,LTD)成立于2003年,是由上海证券交易所(SSE)出资设立的全资子公司,获评为高新技术企业及软件企业。公司以“创造卓越、为证券市场提供一流信息服务”为宗旨,肩负着打造信息产业链和提供市场基础设施的重任。

为适应本公司业务发展需要,更好地向证券市场提供全方位的信息与网络技术服务,现诚聘英才,欢迎有志者加盟。

  

一、招聘条件

  1.坚决拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义制度;

       2.遵纪守法,诚实守信,品行端正,廉洁自律;

       3.社会招聘对象应具有境内外高校全日制大学本科及以上学历,并具有岗位要求的相关工作经验;

       4.校园招聘对象为境内外高校全日制大学本科及以上学历应届毕业生;

       5.具备报考岗位所需的资格条件;

  6.无中国证监会及上海证券交易所认定的任职回避或市场禁入情形,无不良从业记录;

  7.无严重违法违纪行为或犯罪记录。

  

二、招聘岗位

本次招聘按岗位类别招聘,岗位涵盖公司主要业务领域,公司将努力为优秀人才创造优秀环境,欢迎积极报考。

(一)校园招聘

A01.技术开发类

岗位职责:

1.参与业务系统的需求分析、架构设计、核心代码开发等任务

2.负责系统的架构评审、代码评审、上线评审

3.根据项目要求编写相关技术文档,参与搭建系统环境,完成系统调试、集成与实施

任职要求:

1.教育背景:全日制大学本科及以上,计算机相关专业

2.专业技能:熟练掌握1至2门主流程序开发语言(如Java、Python、C等),要求能够编写代码独立完成模块开发工作;能够熟练阅读理解英文类数据文档;掌握办公自动化软件

3.个人素质:具有良好的团队协作能力和较强的责任心

A02.技术运维类

岗位职责:

1.安全生产:组织实施系统安全运行保障工作

2.运维管理:参与线上应用系统的运营维护、性能调优、故障处理等工作;参与制定并完善系统日常运维管理制度及流程;负责推进应用运维相关规范及流程的执行

3.技术支持:协助制定应用服务流程,负责面向客户的技术支持相关工作

任职要求:

1.教育背景:全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业

2.专业技能:具备在Linux、Windows下的系统管理和操作技能;掌握shell脚本的编写、掌握python或perl脚本;掌握证券行业技术相关标准

3.个人素质:工作积极主动,责任心强,具备较强的问题总结分析能力

A03.技术支持类

岗位职责:

1.承担上证云平台、上证链、智能数据等产品的技术支持服务

2.参与售前的技术测试、技术方案及市场推广协助工作

3.参与新服务的原型验证、测试工作

4.参与编写更新服务说明书、产品介绍等服务文档

任职要求:

1.教育背景:全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业毕业

2.个人素质:具备较强的执行能力和良好的沟通能力,具备良好的组织能力和协调能力

A04.产品研发类

岗位职责:

1.配合完成行情产品、区块链产品、金融数据产品的规划、业务流程、应用场景设计开发工作

2.参与对产品设计、商业计划和技术方案等工作,制定新产品企划方案

3.负责客户支持,客户反馈的收集分析,制订改进及迭代计划

任职要求:

1.教育背景:全日制大学本科及以上,金融、数学、统计以及计算机、信息技术相关专业

2.个人素质:具有良好的团队协作能力和较强的责任心

  

A05.业务运行类

岗位职责:

1.组织完成各类网站、互联网业务系统、信息产品相关的业务运行

2.制定优化更新各类业务流程制度,保障业务安全运行,撰写各类业务运行及分析报告

任职要求:

1.教育背景:全日制大学本科及以上,金融、管理、新闻、公共关系相关专业

2.个人素质:具备团队协作精神和较强的沟通能力,诚实、敬业、热忱;有责任感,吃苦耐劳

  

A06.市场营销类

岗位职责:

1.完成信息业务的经营收入目标

2.发展客户,管理客户关系

3.落实公司产品的商务策略,并及时反馈客户需求和意见

任职要求:

1.教育背景:全日制大学本科及以上,营销、管理、金融、新闻、媒体、法律、外语等相关专业

2.个人素质:具备优秀的沟通交流能力和抗压能力;性格外向,待人热情,工作主动,做事认真,责任心强,具有团队合作和奉献精神

  

A07.综合办公类

岗位职责:

1.办公方向:参与公司办公管理体系建设,提升办公信息化水平;参与组织撰写公司各类文稿,确保各类办公流程正常流转;参与组织公司各类会议及活动;负责办公用章、资质材料、办公档案的管理工作。

2.内审方向:参与完善公司内部审计制度体系,组织开展项目审计及专题审计,配合完成外部各项检查、审计工作;参与完善风险管理体系及相关规章制度,完成风险排查及识别工作。

3.人力资源方向:参与公司人力资源管理体系建设,参与招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、岗位职级管理及其他人事相关工作。

任职要求:

1.教育背景:全日制大学本科及以上,财会、管理类相关专业毕业

2.个人素质:性格外向,待人热情,工作主动,具有团队合作和奉献精神

  

(二)社会招聘

B01.技术开发类

岗位职责:

1.参与业务系统的需求分析、架构设计、核心代码开发等任务

2.负责系统的架构评审、代码评审、上线评审

3.根据项目要求编写相关技术文档,参与搭建系统环境,完成系统调试、集成与实施

任职要求:

1.教育背景:全日制大学本科及以上,计算机相关专业

2.专业技能:熟练掌握1至2门主流程序开发语言(如Java、Python、C等),要求能够编写代码独立完成模块开发工作;能够熟练阅读理解英文类数据文档;掌握办公自动化软件

3.个人素质:具有良好的团队协作能力和较强的责任心

4.工作经验:3年及以上相关工作经验

B02.技术运维类

岗位职责:

1.安全生产:组织实施系统安全运行保障工作

2.运维管理:参与线上应用系统的运营维护、性能调优、故障处理等工作;参与制定并完善系统日常运维管理制度及流程;负责推进应用运维相关规范及流程的执行

3.技术支持:协助制定应用服务流程,负责面向客户的技术支持相关工作

任职要求:

1.教育背景:全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业

2.专业技能:具备在Linux、Windows下的系统管理和操作技能;掌握shell脚本的编写、掌握python或perl脚本;掌握证券行业技术相关标准

3.个人素质:工作积极主动,责任心强,具备较强的问题总结分析能力

4.工作经验:3年及以上相关工作经验

B03.技术支持类

岗位职责:

1.承担上证云平台、上证链、智能数据等产品的技术支持服务

2.参与售前的技术测试、技术方案及市场推广协助工作

3.参与新服务的原型验证、测试工作

4.参与编写更新服务说明书、产品介绍等服务文档

任职要求:

1.教育背景:全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业毕业;

2.个人素质:具备较强的执行能力和良好的沟通能力,具备良好的组织能力和协调能力。

3.工作经验:3年及以上相关工作经验

B04.产品研发类

岗位职责:

1.配合完成行情产品、区块链产品、金融数据产品的规划、业务流程、应用场景设计开发工作

2.参与对产品设计、商业计划和技术方案等工作,制定新产品企划方案

3.负责客户支持,客户反馈的收集分析,制订改进及迭代计划

任职要求:

1.教育背景:全日制大学本科及以上,金融、数学、统计以及计算机、信息技术相关专业

2.个人素质:具有良好的团队协作能力和较强的责任心

3.工作经验:3年及以上相关工作经验

  

B05.业务运行类

岗位职责:

1.组织完成各类网站、互联网业务系统、信息产品相关的业务运行

2.制定优化更新各类业务流程制度,保障业务安全运行,撰写各类业务运行及分析报告

任职要求:

1.教育背景:全日制大学本科及以上,金融、管理、新闻、公共关系相关专业

2.个人素质:具备团队协作精神和较强的沟通能力,诚实、敬业、热忱;有责任感,吃苦耐劳

  

B06.市场营销类

岗位职责:

1.完成信息业务的经营收入目标

2.发展客户,管理客户关系

3.落实公司产品的商务策略,并及时反馈客户需求和意见

任职要求:

1.教育背景:全日制大学本科及以上,营销、管理、金融、新闻、媒体、法律、外语等相关专业

2.个人素质:具备优秀的沟通交流能力和抗压能力;性格外向,待人热情,工作主动,做事认真,责任心强,具有团队合作和奉献精神

  

B07.综合办公类

岗位职责:

1.办公方向:参与公司办公管理体系建设,提升办公信息化水平;参与组织撰写公司各类文稿,确保各类办公流程正常流转;参与组织公司各类会议及活动;负责办公用章、资质材料、办公档案的管理工作。

2.内审方向:参与完善公司内部审计制度体系,组织开展项目审计及专题审计,配合完成外部各项检查、审计工作;参与完善风险管理体系及相关规章制度,完成风险排查及识别工作。

3.人力资源方向:参与公司人力资源管理体系建设,参与招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、岗位职级管理及其他人事相关工作。

任职要求:

1.教育背景:全日制大学本科及以上,管理类相关专业毕业

2.个人素质:性格外向,待人热情,工作主动,具有团队合作和奉献精神

3.工作经验:3年及以上相关工作经验

四、招聘流程

  1.招聘流程:

简历投递—简历筛选—笔试与测评—面试初试—面试复试—体检与背景调查—录用

2.简历投递通道:

http://xym.51job.com/wechat/vuectmjobs/#/index?id=b1e6688d-4fc7-43e3-bf4c-545174649be7&color=a0cd45

请根据岗位列表选择报考岗位,每人可投递2个岗位志愿。

  3.招聘简历投递截止时间为2020年12月18日。

  

五、注意事项

1.应聘者应认真、审慎填写个人简历,对所填个人信息的真实性、准确性负责,简历提交后将无法更改个人信息。本公司将在招聘过程中核实应聘者的个人信息,如提交信息与事实不符,相关责任由应聘者本人承担。

2.进入面试复试环节的外地应聘者,公司将按照相关标准报销面试复试所产生的交通费和住宿费。

3.如无合适岗位,欢迎将简历投递至人才储备邮箱:hr_sseinfo@sse.com.cn